CorporamenteSua empresa em conformidade com a NR-1 e seu time mentalmente saudável.
Transformando bem-estar em inteligência corporativa. Gerencie riscos psicossociais, evite multas e atraia talentos com o Índice de Saúde Mental Corporativa. Simples, científico e 100% anônimo.
+1.300 empresas confiam no Corporamente para gestão de saúde mental.
Como funciona
Empresas se cadastram
Crie a conta da sua empresa em minutos e configure squads.
Colaboradores respondem
Pesquisas anônimas semanais com 3 perguntas curtas.
Índice é gerado
Acompanhe a saúde dos times com um número simples e claro.
As notas são calculadas com base em pesquisas semanais anônimas. Para proteger a identidade dos colaboradores, os resultados só são exibidos quando pelo menos 5 pessoas respondem. Empresas com nota acima de 70 por 4 semanas consecutivas conquistam o Selo de Saúde Mental.
Empresas que cuidam do que importa
Como a nota de 0 a 100 é calculada?
Nosso índice é baseado em 3 pilares da psicologia organizacional. As mesmas categorias que a NR-1 exige monitorar.
Três perguntas. Três dimensões. Um índice.
Cada colaborador responde 3 perguntas por semana. A média simples das respostas gera a nota do setor. Simples, transparente e auditável.
Bem-estar emocional
Peso 1/3Mede o equilíbrio emocional do colaborador no ambiente de trabalho. Identifica sinais precoces de desgaste antes que se tornem afastamentos.
Atende ao requisito da NR-1 de identificar riscos psicossociais relacionados ao bem-estar.
Segurança psicológica
Peso 1/3Avalia se o colaborador se sente seguro para se expressar sem medo de retaliação. Essencial para inovação e retenção de talentos.
Cobre o eixo de relações sociais e liderança exigido pela NR-1.
Carga de trabalho
Peso 1/3Monitora se o volume de trabalho é sustentável ao longo do tempo. Previne burnout e afastamentos por sobrecarga.
Atende ao requisito de avaliar exigências do trabalho conforme a NR-1.
Anonimato por design. Resultados só aparecem com 5+ respostas por squad. Sem nomes, sem rastros, sem exceções.
A NR-1 mudou. Sua empresa está pronta?
Toda empresa com CNPJ ativo deve identificar e gerenciar riscos psicossociais. Sem evidência, não há conformidade.
R$ 4,7K
Multa por item NR-1 não cumprido
+472%
Aumento de afastamentos por saúde mental (INSS)
30%
Redução média de turnover com programas de bem-estar
Plataforma
Tudo que o RH precisa em um só lugar
Diagnóstico, dashboard e plano de ação — alinhados ao que a fiscalização exige.
Conformidade NR-1 automatizada
Mapeamento de riscos psicossociais, plano de ação e relatórios prontos para auditoria.
Índice de Saúde Mental 0 a 100
Métrica científica que traduz o bem-estar do time em um número claro para a diretoria.
Termômetro por squad
Visualize 🟢 🟡 🔴 por equipe e identifique focos de burnout antes que virem turnover.
100% anônimo
Coleta criptografada que protege colaboradores e gera dados honestos para o RH.
Recomendações práticas
Orientações baseadas em boas práticas de RH para cada faixa de risco.
Relatórios PGR para auditoria
Exporte evidências completas para fiscalização do MTE em poucos cliques.
Implementação em 3 passos
Do onboarding ao primeiro relatório de conformidade em menos de uma semana.
Conecte sua empresa
Cadastre colaboradores em minutos no painel.
Aplique o diagnóstico
Pesquisa semanal anônima enviada automaticamente ao time.
Aja com dados
Receba o Índice, plano de ação NR-1 e acompanhe a evolução.
Checklist NR-1
Conformidade sem planilhas, sem consultoria cara.
O Corporamente entrega tudo que sua empresa precisa apresentar em caso de auditoria — mantido vivo automaticamente.
Quero ver na prática- Inventário de riscos psicossociais
- PGR atualizado e versionado
- Evidências para fiscalização do MTE
- Política de saúde mental documentada
- Acompanhamento contínuo semanal
“Em 90 dias reduzimos afastamentos em 38% e finalmente temos evidência viva da NR-1. O dashboard virou pauta de board.”
Sua empresa está pronta para a NR-1?
A partir de 2026, monitorar riscos psicossociais é obrigatório.
Perguntas Frequentes
Tudo o que você precisa saber antes de começar.
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Conte um pouco sobre sua empresa, quantos colaboradores possui e se deseja tirar dúvidas, conhecer a plataforma ou solicitar um orçamento. Responderemos rapidamente.